教育 2022-05-16 11:41 作者:小编评论:0    浏览:2473    

随着《关于积极应对疫情影响 全力做好高校毕业生等重点群体就业工作的若干措施》掷地有声地出台,作为明眼人的你一定看出了这里面的两层利好:一是对于高校毕业生而言缓冲就业下的深造镀金有了更多机会,二是疫情重创背景下政府给高校毕业生的就业着实上了足足的“保险”。

深造镀金缓就业

今年,研究生招录将比去年增加4%,专升本和第二学位招生将比去年增加30%。好学历、高学历是优质工作入门和晋升的门槛,它可以帮助你缩短到达目标的距离。如果你还没有令自己满意的学历,那不如借此机会未雨绸缪,在不经意间惊艳众人。

各类岗位助就业

今年3月,我省突遭疫情,长春市、吉林市等地区实施静态管理,企业停工停产,线下服务业受到冲击,加之今年高校毕业生人数突破历史新高,全省就业压力不断增大。省人社厅、教育厅、国资委等部门坚持以空前力度应对空前冲击,结合我省当前实际,及时制定了《关于积极应对疫情影响 全力做好高校毕业生等重点群体就业工作的若干措施》,通过政策为就业保驾护航。

1.政策性岗位扩就业。公务员、事业单位招聘规模将比去年增加10%,“三支一扶”、 “特岗教师”、西部志愿者、社工岗、检法文员等基层岗位,将吸纳约2万名高校毕业生到基层就业,比去年增加294%。《措施》明确今年重点抓好以下约3.5人的事业单位招聘:一是由各地人社部门、各用人单位负责完成的全省各级各类事业单位的常规招聘,计划招聘人数为1.7万余人,比去年增加近10%。二是主要由教育部门负责完成的全省“特岗教师”招聘计划,计划招聘人数为3000余人。三是主要由人社部门负责完成的全省“三支一扶”招聘计划,计划招聘人数为1000人,比去年增加100%。四是由组织部门负责完成的全省社区治理(乡村振兴)专干招聘计划,计划招聘人数为1.4万余人。五是由各地负责完成鼓励有条件的地区开展高校毕业生“带编入伍”应征招聘计划。

2.新产业新业态吸纳就业。充分发挥新业态就业“蓄水池”作用,吸纳高校毕业生等重点群体灵活就业。对就业困难人员、离校2年内未就业毕业生在新业态企业实现灵活就业的,还将按规定给予社会保险补贴。

3.国有企业吸纳高校毕业生就业。《举措》中,首次提出国有企业吸纳3000名高校毕业生任务,计划省属国有企业吸纳1000名高校毕业生,推动各市(州)、县(市、区)国有企业吸纳2000名高校毕业生。

乘疫情之风,破人生之浪

时势造英雄,站在风口浪尖才能扶摇直上九万里,编者认为提高自己的含金量自然是明智之举,这是决定我们起点的关键要件,但如果想把更多的斗志放在岗位的奋斗上,进而有更好的后续“产出”,那不如把握这次的机遇来一场殊途同归的华丽转身,即直接全力以赴考取一个梦寐以求的稳定工作,让你从此有了足足的生活底气和令人艳羡的资本。把握机会,选择好岗位,全身心投入,积极备考,中公教育将助你一臂之力。

 
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