大学生想要在毕业后找到一份得体且心仪的工作岗位，并不是一件轻松的事情，再加上高学历人才的越发增多，也让大学生之间的就业竞争越发“内卷化”。

随着本科学历“含金量”的不断稀释，本科生在就业上能享受到的优势并不多，只比专科生要强上一些，而这也让很多大学生毕业后报考研究生，希望能在就业上获得更多的优势。

但其实理想很美满，现实却很骨感，可能学生以为考上研究生后便能够轻松就业，但现实却是博士学历也不见得找到多么好的工作岗位，从河南大学公布的辅导员拟聘名单便可以看出，大学生想要就业有多么“内卷”了！

河南大学公布辅导员拟聘名单，竟无一人是硕士生，清一色的名校博士

大学生人数的越发增多，也让很多人都说大学生“一抓一大把”，就连博士生想要就业也并非易事了，而河南大学公布辅导员拟聘名单，清一色的名校博士，竟无一人是硕士生，也让人不禁感叹：这不是人才浪费吗？

河南大学简称“河大”，是河南省双一流重点高校，虽然不是211院校，但是历史文化悠久浓厚，学习氛围也格外浓厚，学科实力也相当突出，在当地口碑很好，实力仅次于省内的郑州大学。

而河大公布的辅导员拟聘名单，其中不乏有北京大学的博士生，还有北京师范大学、武汉大学以及郑州大学、中国科学技术大学等名校的博士生，可谓是“神仙打架”了。

本以为大学辅导员达到硕士研究生学历便足够了，但没想到河大的辅导员拟聘名单却是清一色的名校博士生，也难怪很多人会说“人才浪费”了。

博士生不论是自身知识储备量，科研能力还是个人水平等诸多方面，都是妥妥的“高学历”人才，而这么多的名校博士生却来应聘大学辅导员，这会不会有点过于“躺平”了？

但其实在笔者看来，河南大学的师资实力毋庸置疑，辅导员的报考门槛颇高也是能够理解的，这样也能够为学生提供更优质的教育氛围和学习环境，尤其是河大属于双一流高校，所以学生们不妨努力提升成绩，争取享受到更加优质的教育资源！

名校博士生去河大任职辅导员，是人才浪费吗？看到薪资后就理解了

其实河南大学的辅导员学历门槛要求比较高也是有迹可循，早在2018年该校便曾招聘博士研究生为辅导员，并且还会提供高额的薪资福利待遇，以及不菲的“安家费”，所以也不难理解为啥博士生去当辅导员了。

河大的辅导员虽然学历要求颇高，但看到薪资后却能理解了，平均薪资在6000元左右，再加上年终奖约在2万元左右，还享受着五险一金，以及15万的“安家费”，并且带薪寒暑假和周末双休等，也是叫人看了羡慕不已啊！

虽说有的网友认为“杀鸡焉用牛刀”，但当高校辅导员学历颇高，那为学生也能提供更好的学习氛围，同时还能促进高校的实力不断进步和发展，笔者认为，名校博士当大学辅导员也是件“双赢”的事情，我们不妨将格局打开，扩宽自己的眼界，可不要当“井底之蛙”！

各行各业都需要高学历人才，博士生也需合理规划自身，争取实现自我价值

大学生已经是成年人了，博士生更加接受着优质教育资源，甚至大多数的博士生都已经结婚生子，自然也知晓就业的重要性，虽说博士生去当高校辅导员有些“大材小用”，但每个人的就业想法不同，殊不知你不以为然却是别人梦寐以求的。

大学辅导员表面看上去只是辅导学生学习，但当博士生成为大学辅导员，那大多数是要比一线教师的薪资待遇高的，而且自身没有科研考核任务，教学压力也较低，自然也会备受高学历人才的青睐了。

再加上大学辅导员能够有更多的个人时间，专心地投入到科研之中，还能有较高的几率提干，晋升为副处、正处等，所以大学生也要透过现象看问题的本质，而不是只看事情的表面，以免白白错失真正的好机会，那就得不偿失了。

笔者寄语：子非鱼，焉知鱼之乐，名校博士生成为河南大学的辅导员也没什么好指责的，毕竟人各有志，况且博士生的思维和想法都更加先进，所以我们不妨用客观的角度去看待事情，而不是一味的“酸”，很可能你想报考都达不到报考门槛呢！

今日话题：你对河南大学公布的辅导员拟聘名单有什么看法？

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